Une équipe plurielle, engagée et incarnée.

Chez Partaliane, chaque intervenant·e est plus qu’un formateur ou un coach.
C’est un être engagé dans sa propre transformation, au service de celle des autres.

Notre équipe réunit des expert·e·s passionné·e·s aux parcours variés, portés par une vision commune :
mettre du cœur dans le lien, et accompagner des évolutions humaines puissantes, durables et alignées.

 Notre différence :

Des intervenant·e·s accrédité·e·s, expérimenté·e·s et supervisé·e·s

Une diversité de regards et de spécialités (coaching, systémique, intelligence émotionnelle, leadership, spiritualité, IA éthique…)

Une posture incarnée, à l’écoute, exigeante et profondément humaine

Une dynamique collective vivante, nourrie de co-développement et de régulation continue

Roughiatou Thiam Cissé

Directrice associée – Coach professionnelle et formatrice certifiée

Domaines d’expertise : Leadership de soi, intelligence émotionnelle, transitions de vie, accompagnement des femmes et des leaders émergents.

Roughiatou accompagne depuis plus de 15 ans les femmes, les dirigeant·e·s et les entrepreneurs·es dans leur chemin de transformation intérieure et d’épanouissement professionnel.
Formée à la PNL, à la CNV, au Process Communication Model (PCM), à l’Intelligence Émotionnelle (EQ-i), au dialogue intérieur et à la systémie, elle incarne un accompagnement à la fois profond, doux et exigeant.
Son approche est nourrie par une lecture fine des structures de personnalité, des énergies subtiles et des transitions de vie.

« Je marche aux côtés de celles et ceux qui cherchent à rayonner depuis leur centre, en pleine conscience de leurs ressources. »

Abdoullah Cissé

Directeur associé – Coach et formateur certifié

Domaines d’expertise : Coaching stratégique, systémie, leadership transformationnel, intelligence des processus.

Abdoullah accompagne les leaders, CODIR et institutions dans leur évolution individuelle et collective.
Engagé dans le développement des talents en Afrique et à l’international, il est certifié en coaching systémique, PCM, EQ-i, coaching génératif, et est initié à l’ennéagramme, la spirale dynamique et l’analyse transactionnelle.
Sa force réside dans sa capacité à créer du sens dans la complexité, à guider avec clarté et à soutenir l’émergence de solutions adaptées à chaque contexte.

« Le changement durable émerge quand chaque partie du système se réaligne avec l’essentiel. »

High performance team coaching.
You should join us.